【ITBEAR】在汽车行业金秋的丰收时节，众多新兴车企沉浸在销量与口碑的双提升中，然而却在这场盛宴中显得格格不入，深陷信任危机的漩涡。
近日，哪吒汽车因欠薪问题成为舆论焦点，员工纷纷在社交媒体上发声维权。据悉，哪吒汽车在未与员工充分沟通的情况下，单方面宣布降薪及股权激励计划，导致员工感到被欺骗和忽视。
有内部人士透露，尽管公司声称将拿出价值20亿元的股份进行激励，但实际上员工并未收到任何书面通知或新劳动合同，股权激励计划如同空中楼阁。
与此同时，哪吒汽车的裁员风暴也愈演愈烈。虽然公司负责人对外否认了工厂停产的传闻，但承认部分零部件供应不足导致交付延迟。这一问题已经严重影响到了消费者的购车体验，部分车型如哪吒L和哪吒S猎装的交付时间一拖再拖，导致大量退订。
在哪吒汽车面临的多重困境中，港股上市被视为一根救命稻草。然而，其上市之路也充满了曲折。尽管哪吒汽车已在今年6月向港交所递交了上市申请，但监管部门要求其补充多项材料，包括外资准入政策合规说明等，这无疑增加了其上市的难度。
哪吒汽车的困境并非个案，它反映了新造车行业普遍面临的问题与挑战。在高投入、高风险的市场环境下，新造车企业需要不断探索和创新，以寻找适合自己的发展之路。然而，哪吒汽车在处理内部员工和外部消费者关系上的失误，无疑给其未来发展蒙上了一层阴影。
目前，哪吒汽车仍在努力寻求解决方案，以期能够尽快走出困境。然而，其未来之路究竟如何，仍充满了不确定性。