医师定期考核，医生怎么看
日前，中国医师协会发布消息称，全国执业（助理）医师总数大约是263万人，目前，全国医师参加定期考核已登记 241.6万余人，覆盖全国医师总数的91.8%,完成考核医师180万余人，占全国医师总数68.4%,其中不合格医师2195人，不合格率1.2%。。
实际上，自2007年原卫生部出台《医师定期考核管理办法》以来，对于医师
定期考核是否有必要的争议就未曾中断过，当时的定期考核是由各地自主实施
的，但考虑到各地考核方法不统一、考核程序不完善等问题，于 2013年3月组建了领导小组，并于2013年底正式推出了医师定期考核标准程序和考核方法。
自此，医师定期考核正式上路，但关于考核是否有意义也引来了各路医疗同道
的热烈讨论。国内医师定期考核，众说纷纭
正方：医师应该定期考核
“强烈要求专业定期考核一次。否则部分医生满足于一张执业资格证不再努
力学习。”北京市朝阳管庄第二社区卫生服务中心副主任医生马岩说。 他认为，医师培训不该搞中国特色，也不该搞地区特色（例如落后地区要求低一点），更不该搞专业特色（例如全科医学适当放松点）。
对此，中国妇产科网创始人龚晓明医生也认为，医学是一个不断更新的学科，
5年不学习，很多观念就可能会落后。仍有很多医生以陈旧知识在治病，应该反思
如何在体系上建立一个强迫医生更新知识的体系。 反方：形式主义没意义
广州市第一人民医院急诊医生“急诊夜鹰”认为，医师定期考核，形式主义，
没有实质性的意义，不能帮助医生护士提高，只是多了一项填写各种表格的事物。
“我们医生的考核够多了，住院医一主治医一副高一正高，每个都要考核。
可以直接废除这个定期考核。至于医德考评，直接在日常管理中贯彻就行。何用考
核”
还有一位网名叫“天使惑120仁医华仔”的中医医师认为，没有尊严的执业环
境，再多的证也没用。
定期考核，需要“公平，公正，合理”
就目前国内和国外现状而言，定期考核都没有得到所有人的认可或否定。但 是，以下三方面却是需要把控的。
公平，即考试程序是否透明化、普遍化。考核是否均按照正规流程进行，高年资或有行政职务的医师是否有免考、代考现象，如果在这类细节上有所偏颇，影响到的将不仅是医疗界的公信力，更将影响政府部门的公信力。
公正，即考试难度是否有地区差异性。我国目前城乡与省会、沿海与内陆，无论是医疗水平还是教育水平，差距都是相当大的，在没有规范培养的前提下，不同
地区及等级医院中培养出的医师也会有很大的差距，差异性，那就将有失公正。
如果考核标准没有地区
合理，即考试内容是否符合时代需求。医师定期考核应该是对新技能、新进 展的考核，而不是一味地考核基础知识，凡是通过了执业医师考核的医生就应该 被认为是合格的临床医生，所需要考核的应该是他们是否有接受继续教育， 以及继续教育内容的掌握程度。